加入に関する質問
- Q1 日本ペイント企業年金基金にはどのような人が加入できますか？
- 日本ペイント企業年金基金に加入している日本ペイントグループ会社の正社員の方です。
役員や契約社員および私傷病による欠勤が１年経過した人は加入できません。
加入の手続きは、会社の担当者が行います。 - Q2 育児休業中や介護休業中は加入できますか？また、その休業中の期間は基金ポイントも付与されますか？
- 育児休業中・介護休業中でも継続して加入する事ができ、休業中の期間も基金ポイントは付与されます。
ただし、私傷病による欠勤が1年経過した人は加入出来ず、資格喪失となります。
（基金ポイントの積み立ても中断となります）
なお、復職した場合は再度加入者となり、基金ポイントの積み立ても再開します。 - Q3 基金の積立金(掛金)は給与から差し引かれているのですか？
- 日本ペイント企業年金基金の積立金（掛金）は全額、会社が負担しています。
したがって、給与から差し引かれる事はありません。